Услуга "Тайный Кандидат" – специальная технология оценки процесса найма в компании, начиная от анализа привлекательности вакансии и заканчивая собеседованием. Наш эксперт проходит и оценивает каждый этап, выявляет проблемы и предоставляет детальный отчет с рекомендациями из 20 пунктовпо улучшению.
За 8 лет успешной организации HR-отделов мы разработали универсальную модель “Технология найма” и протестировали в 367 компаниях от МСП до крупного бизнеса за последние 3 месяца.
Оставить заявку
УЗНАЙТЕ КАК УЛУЧШИТЬ ПРОЦЕСС НАЙМА В ВАШЕЙ КОМПАНИИ
Кому подойдет данная услуга?
Если вы собственник бизнеса и у вас возникают следующие вопросы:
Почему мало релевантных откликов на вакансию?
Мы проведем оценку вашей вакансии и дадим рекомендации по ее улучшению.
Почему не приходят на собеседования?
Мы оценим процесс коммуникации с кандидатом от отклика до собеседования и предоставим объективную обратную связь с приложенными рекомендациями.
Почему не доходят до этапа трудоустройства?
Оценим как проходит собеседование по разработанному нами чек-листу и скажем на какие "нюансы" стоит обратить внимание и предложим решение данной проблемы.